– Ingen skal stå alene offshore

27. oktober starter hovedoppgjøret for NOR-området. Det har vært mye aktivitet blant de tillitsvalgte i forkant av disse forhandlingene. Og dette har resultert i at medlemmene i Dnmf nå har organisert seg i en klubb som jobber på tvers av rederiene, for bedre å kunne dra nytte av kunnskapen blant de tillitsvalgte og medlemmene.

En tillitsvalgt i et offshorerederi har ofte få å spørre. Medlemmene er spredt på fartøy og skift, og i mange rederier er de for få til å holde liv i en egen klubb.

– Mange står alene med utfordringer som andre tillitsvalgte allerede har erfaring med å løse, sier Even Fløgstad, hovedtillitsvalgt for Dnmf-medlemmene i Solstad Offshore.

Begynte i Solstad

Behovet for flere møteplasser og tettere samarbeid har vokst fram over flere år. Det som utløste saken, var likevel hverdagslig: Forbundet endret ordningen for tillitsvalgtstøtte, og Fløgstad måtte finne en god løsning for sitt eget rederi.

Han begynte å diskutere saken med kolleger. Det viste seg raskt at han ikke var alene. Dnmf-tillitsvalgte i andre offshorerederier satt med den samme utfordringen, og flere tente på ideen om å løse den sammen.

Resultatet er NNO – NOR/NIS Offshore, en klubb i Dnmf som samler tillitsvalgte på tvers av rederiene. Rundt 20 rederier er med, og stadid flere melder seg på.

Mer aktivitet, ikke mer papir

NNO er ingen ny fagforening og ingen tariffpart. Hvert rederi beholder sine tillitsvalgte og sin lokale forankring. Det nye er nettverket rundt dem: et sted å ringe, noen å spørre, folk som har stått i det samme før.

– Målet er ikke mer administrasjon. Målet er mer aktivitet, økt medlemsengasjement og flere møteplasser, sier Fløgstad.

Det praktiske er i gang. Hovedtillitsvalgte kan opprette klubbkonto under NNO og søke forbundet om støtte til aktiviteter som kommer medlemmene til gode.

Åpen for flere

NNO er et Dnmf-initiativ, men utfordringene gjelder ikke bare tillitsvalgte i Dnmf. Fløgstad har blitt kontaktet av tillitsvalgte i både Norsk Sjøoffisersforbund og Norsk Sjømannsforbund, og interessen har vært stor.

Han sier at samarbeidet aldri var tenkt begrenset til ett forbund, så lenge man finner en arbeidsform som passer alle.

Selv er han mest opptatt av det som skjer når folk faktisk møtes.

– Forbundet og medlemmene blir ikke sterkere av vedtekter, organisasjonsnumre eller bankkontoer alene. Vi blir sterkere når mennesker møtes, bygger tillit og arbeider sammen.

– Vi heier på tettere samarbeid

Norsk Sjømannsforbund støtter tettere samarbeid offshore, og ser for seg flere felles møteplasser for tillitsvalgte og medlemmer.

– Vi heier på nærmere samarbeid mellom de tre maritime forbundene, uansett hvem som har tatt initiativet, sier Line Heimstad, assisterende leder i tariffavdelingen i Norsk Sjømannsforbund.

De fleste av forbundets tillitsvalgte forteller at de allerede samarbeider godt med kollegene i de andre forbundene. De er likevel positive til at samarbeidet kan formaliseres mer. Heimstad ser for seg felles skipsbesøk, felles konferanser og en felles informasjonskanal lokalt i rederiene.

I år holdt de tre forbundene sin første felles tariffkonferanse for offshore. Den skal videreføres.

– Dette er et lite spark i baken til oss som jobber i tariffavdelingene sentralt, til å fortsette det gode samarbeidet, sier hun.

– Få ting gleder mer

Norsk Sjøoffisersforbund ønsker initiativet fra Dnmf-tillitsvalgte velkommen, og minner om at mye samarbeid allerede finnes.

– Det er få ting som gleder mer enn at tillitsvalgte tar initiativ til å skape mer engasjement, sier Trond Løfgren, leder for forhandlingsavdelingen i Norsk Sjøoffisersforbund.

Han understreker at mange tillitsvalgte allerede samarbeider godt på tvers av både forbund og rederier, men det finnes også forbedringspotensialer. Forbundene har felles tariffkonferanser og drar på skipsbesøk sammen. Likevel er flere møteplasser et ønske som ofte kommer opp.

Nytten er praktisk. Tillitsvalgte har eksempelvis ulike seilingsmønstre.

– Da kan det være verdifullt å ha andre tillitsvalgte å spille på når en selv er utilgjengelig, sier Løfgren.